Arbeitsrecht

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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Laufende arbeitsrechtliche Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern von A(bmahnung) bis Z(ielvereinbarung)
Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individueller personeller Maßnahmen
Arbeitsrechtliche Prozessführung (z.B. Kündigungsschutzprozesse, Statusfeststellungsverfahren)
Planung, Begleitung und Umsetzung betriebsändernder Maßnahmen

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